一、公司簡(jiǎn)介

中山金融投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中山金控”）成立于2015年8月，注冊(cè)資本28.34億元，是中山投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“投控集團(tuán)”）下屬企業(yè)，承擔(dān)投控集團(tuán)“3+X”中的金融投資板塊業(yè)務(wù)。中山金控旗下?lián)碛腥Y及控股企業(yè)8家、參股企業(yè)8家，代管中山市興中海外資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司，主要以市場(chǎng)化原則開(kāi)展政策性普惠金融、金融與類(lèi)金融等業(yè)務(wù)，已搭建多元的金融服務(wù)架構(gòu)和服務(wù)體系。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘中山金控及旗下企業(yè)部分緊缺崗位10名，公告如下：

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位需求

中山金融投資控股有限公司

（一） 總經(jīng)理，1人；

（二）風(fēng)控總監(jiān)，1人；

（三） 運(yùn)營(yíng)管理崗，1人；

香山資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

（四）資產(chǎn)管理崗，2人；

中山市公用小額貸款有限責(zé)任公司

（五）總經(jīng)理，1人；

中山市興中海外資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

（六） 風(fēng)控合規(guī)部經(jīng)理，1人；

（七）供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部經(jīng)理，1人；

（八）供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗，2人。

三、應(yīng)聘人員資格條件

具體詳見(jiàn)附件《招聘崗位明細(xì)表》，掃以下二維碼獲取：

四、報(bào)名時(shí)間 及 報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名公告時(shí)間截至招聘到合適人選之日止。

 （二）報(bào)名方式

1. 應(yīng)聘人員可通過(guò)投控集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷及報(bào)名表，投遞郵箱為zsjkrz@163.com，郵件標(biāo)題以“姓名-應(yīng)聘崗位”命名。

2. 應(yīng)聘人員可搜索獵聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。

五、報(bào)名資料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。應(yīng)含應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、工作業(yè)績(jī)等情況。

（二）應(yīng)聘報(bào)名表，詳情見(jiàn)下方二維碼：

（三）居民有效身份證件正反面掃描件或照片（報(bào)考須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。

（四）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。

（六）小2寸證件照（電子版）。

溫馨提示：上述材料顯示須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，文件命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位－材料名稱(chēng)，例：張三-總經(jīng)理－本科畢業(yè)證書(shū)。以上報(bào)名材料請(qǐng)整理為一個(gè)壓縮包文件，壓縮包命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位。

六、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、初步篩選、資格審查、綜合測(cè)試（包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試、筆試和面試）、考察（背景調(diào)查、政審、體檢）等程序組織實(shí)施。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘資格條件的人員，公司將以電話(huà)、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。

七、崗位調(diào)劑

我司可根據(jù)崗位招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員應(yīng)聘?jìng)€(gè)人表現(xiàn)情況以及公司實(shí)際工作需求，結(jié)合應(yīng)聘人員意愿，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行崗位和職位調(diào)劑。

八、薪酬待遇

擬錄用人員的薪酬待遇，按照國(guó)家有關(guān)政策，根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度對(duì)應(yīng)的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定。

九、其他事項(xiàng)

（一）錄用人員實(shí)行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止錄用關(guān)系。

（二）報(bào)名提交的申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（三）擬錄用人員因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，也可重新開(kāi)展招聘流程，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由公司確定：

 1.體檢結(jié)果不符合要求的；

 2.公示的結(jié)果影響聘用的；

 3.考察對(duì)象主動(dòng)放棄聘用資格的；

 4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

 5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得參加考試。考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

（五）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

十、咨詢(xún)方式

報(bào)名事宜咨詢(xún)電話(huà)：0760-88860953 / 0760-88822793

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

溫馨提示：不接受關(guān)于考試內(nèi)容的咨詢(xún)。

中山投資控股集團(tuán)有限公司

2025年5月31日

供稿 丨 中山投控人力資源部

            中山金控

編輯 丨 王詩(shī)鈺  卓巧燕

一審 丨 董學(xué)安  向   曦

二審 丨 曾令元

三審 丨 程高山